Pourquoi cet exercice de fixation des objectifs personnels est-il bénéfique ?Parce que l'on ne peut améliorer que ce que l'on peut mesurer
Parce ce que c'est plus amusant de jouer en comptant les points
Et si vous ne les atteingez pas ? Ce n'est pas si important. Refixez en d'autres.
Voici les instructions de cet exercice
Divisez les objectifs en objectifs privés et professionnels, six dans chaque catégorie
Utilisez des chiffres ou des faits, des constatations, des réalisations tangibles, vérifiables
Choissisez des objectifs vérifiés trimestriellement
Ne les positionnez pas trop haut ni trop bas, vous devez sentir intuitivement que vous avez une chance sur deux de les atteindre en 3 mois.
Equilibrez bien vos six indicateurs de succès entre finances, projets, qualité de vie, fierté, relations, satisfaction des gens qui vous entourent, votre propre satisfaction de vous, vos loisirs, votre productivité,....
Equilibrez les entre indicateurs de résultats à atteindre et indicateurs de comportement à changer pour atteindre ces résultats.
Pensez à les afficher. Loin des yeux, loin du coeur.