Votre équipe, ce sont vos résultats. Votre efficacité, c'est votre équipe. Sa composition est critique.
Certaines personnes conservent leur équipe telle qu'elle est alors que les résultats ne sont pas là. Simplement par habitude, par souci de ne déplaire à personne, par faiblesse.
Les responsables efficaces changent leur équipe. Lisez les journaux. "Il a pris la tête de cette unité pour la redresser, six mois après la moitié de l'équipe était changée"